K2R2 : assistants IA pour formation, RH, recherche, accueil et knowledge management

K2R2 aide les organisations à transformer leurs contenus, leurs bases de connaissances et leurs tâches métier en assistants IA utiles, contrôlés et adaptés aux usages réels.

K2R2

Des agents IA orientés métier plutôt qu'un simple chatbot

La gamme K2R2 couvre l'assistant pédagogique, le tuteur, l'assistant recherche, les ressources humaines, l'entretien, la base de connaissances, l'assistant général Charles et l'agent d'accueil multilingue.

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Accédez au site dédié K2R2 pour découvrir les assistants IA par usage, consulter les démonstrations et identifier rapidement les scénarios les plus adaptés à votre organisation.

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IA générativeLLMRAGAgents métierMoodleMultilingueBase de connaissances

Assistant pédagogique

Génération de plans de cours, objectifs, compétences, séquences, QCM, activités H5P/SCORM, glossaires, FAQ et bibliographies.

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Tuteur apprenant

Aide les étudiants à interroger leurs contenus de cours en langage naturel, 24h/24, dans un LMS ou un portail.

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Assistant recherche

Veille, collecte, synthèse, bibliographie, état de l'art et assistance à l'analyse contradictoire des publications.

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Ressources humaines

Aide à structurer les postes, compétences, plans de formation, entretiens et knowledge management RH.

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Agent d'accueil

Accueil web ou robotisé, accès vocal à une base de connaissance, orientation et animation en plusieurs langues.

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Charles, assistant général

Agent de tâches administratives capable d'assister l'utilisateur dans ses processus ERP, CRM ou métier.

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Base de connaissances

Création, indexation et valorisation des données documentaires avec une base interrogeable par IA.

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Entretien

Assistant IA pour préparer, conduire et exploiter des entretiens de recrutement, formation ou progression.

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Simulateur

Scénarios immersifs pour entraîner les équipes, tester des situations et améliorer la préparation.

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Méthode

Une trajectoire lisible

Chaque projet est cadré pour produire rapidement des décisions utiles, des livrables exploitables et une adoption mesurable.

1. Identifier les cas d'usage

Formation, support interne, RH, recherche, accueil, robotique ou automatisation documentaire.

2. Structurer les sources

Documents, supports, procédures, bases de connaissances, référentiels métiers et contenus pédagogiques.

3. Paramétrer l'assistant

Rôles, consignes, périmètre, langues, droits, scénarios d'usage et critères de qualité.

4. Former et piloter

Déploiement progressif, retour utilisateur, suivi des usages et amélioration continue.

Vous voulez avancer sur ce sujet ?

Décrivez-nous votre organisation, vos contraintes et vos priorités. Nous vous proposerons une première orientation concrète.