Écosystème E-Charlemagne : IA, ERP formation, digital learning et robotique

E-Charlemagne réunit des plateformes propriétaires, des expertises d'intégration et des partenaires spécialisés pour accompagner la transformation numérique de la formation, de l'éducation et du capital humain.

Écosystème

Un intégrateur technologique augmenté par ses propres plateformes

Depuis 2001, le groupe développe une approche verticale du secteur éducation : conseil, logiciels, e-learning, portails, hébergement, robotique et support. L'objectif est de relier stratégie, données, usages et exploitation dans un même dispositif.

Pourquoi en parler avec nous ?

Nos équipes combinent conseil, intégration, édition logicielle, conduite du changement et support pour sécuriser les projets numériques dans la durée.

Présenter votre contexte →
K2R2 IAKonosys ERP FormationDigital learningRobotiqueIntégration SISupport & MCO

K2R2 Intelligence Artificielle

Assistants IA pour la pédagogie, la recherche, les RH, les bases de connaissances, l'accueil et les workflows métier.

Konosys ERP Formation

Progiciel de gestion intégré pour organismes de formation, CFA, écoles, universités, académies et réseaux multi-sites.

Digital learning & LMS

Conception, hébergement, intégration Moodle, contenus, activités interactives et accompagnement pédagogique.

Robotique & accueil augmenté

Robots d'accueil, animation, médiation et services connectés à des bases de connaissances ou assistants IA.

Développements spécifiques

Portails, connecteurs, API, automatisations et applications métier pour compléter l'existant.

Exploitation durable

Hébergement, supervision, maintenance, support, formation des utilisateurs et amélioration continue.

Questions clés

Ce que vos équipes doivent clarifier

Parce que les projets de formation et de capital humain ne sont pas isolés : ils touchent les processus, les données, les utilisateurs, les contenus et les services visibles par les publics.

Non. L'entreprise intervient aussi en conseil, intégration, développement spécifique, hébergement, support et conduite du changement.

Vous voulez avancer sur ce sujet ?

Décrivez-nous votre organisation, vos contraintes et vos priorités. Nous vous proposerons une première orientation concrète.