部委和公共部门：国际参考和国家平台
E-Charlemagne 支持各部委、公共运营商和大型国家网络实现培训、高等教育、手工艺、就业和用户服务的数字现代化。
通过强大的平台将公共培训政策产业化
我们在科特迪瓦、刚果、摩洛哥、阿尔及利亚和法国的经验表明我们有能力干预复杂的公共领域：国家系统、机构网络、培训操作员、专业标准、部门、门户、数据中心、报告和变更管理。
象牙海岸 - 工艺品
用于开发和推广手工艺的数字平台项目：手工艺园区、审批、分类、标签、部门 ERP、工匠 CRM 和虚拟展示。
刚果 - 高等教育
高等教育分部门的数字现代化：Marien Ngouabi 大学、新大学、虚拟大学、数据中心和电信卓越中心、人工智能 和区块链。
摩洛哥 - OFPPT
参考职业培训和劳工促进办公室：双语国家运营商、学校网络、专业部门、数据中心和培训信息系统。
阿尔及利亚 - MFEP
参考职业培训和教育部：人力资源、运营和投资预算、大规模办学和注册。
法国 - AFPA
拥有各大专业培训体系的经验，包括目录发布、注册、规划、课程、数据、团队管理和支持。
可互操作的国家系统
Connection to directories, financial systems, public platforms, repositories, user portals, LMS, CRM and management tools.
机构管理
仪表板、指标、提取、综合报告、区域监控、质量控制和决策支持。
安全与治理
Authorizations, traceability, compartmentalization, GDPR, accessibility, operating procedures, reversibility and transfer of skills.
属地部署
多层次、多地点、多国家、多组织管理，具备本地接力培训和变更管理。
可读的轨迹
每个项目都旨在快速产生有用的决策、可操作的可交付成果和可衡量的采用。
1. 制定公共政策
明确目标、人口、领土、基准、机构参与者和预期指标。
2. 城市化体系
Position Konosys, portals, LMS, CRM, datacenter, API, repositories and reporting tools in the existing IS.
3. 逐步部署
在推广之前实施试点、功能批次、数据恢复、配方和培训。
4. 转入团队
培训管理人员、参考人员、当地团队和支持人员，以保证服务的自主性和连续性。
5. 推动影响
跟踪注册、课程、机构、资源、预算、质量、满意度和机构目标。
您的团队需要澄清什么
您有公共培训或现代化计划吗？
我们可以分析您的组织、存储库和部署轨迹，以构建强大的场景。