企业和人力资源学院：技能、培训和知识管理
公司建立内部学院来发展技能、利用知识并加速传播。 E-Charlemagne连接LMS、人工智能、RH和控制。
学院和人力资源
使内部培训成为一个管理系统
现代人力资源系统结合了技能库、培训计划、职业道路、评估、内容、人工智能 助理和影响报告。
技能培训计划LMSK2R2 RH知识管理
内部学院
课程、内容、注册、监控、评估和报告。
技能
参考资料、立场、差距、需求、行动计划和资本。
人力资源助理K2R2
帮助构建职位、技能、面试、培训计划和知识库。
内容
将现有材料转变为多语言模块、测验、活动和资源。
人力资源管理
指标、仪表板、合规性、技能监控和培训投资回报率。
操作
为团队提供托管、支持、安全、更新和支持。
您想在这个主题上取得进展吗？
告诉我们您的组织、您的限制和您的优先事项。我们将为您提供第一个具体的指导。